10月30日，Lex Fridman發(fā)布了最新一期播客視頻，這次的采 訪對(duì)象是特斯拉的前人工智能（AI）總監(jiān)Andrej Karpathy（AK）。AK是OpenAI的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員和斯坦福教育家，這次的采 訪內(nèi)容主要涉及人工智能、離開特斯拉的原因和生命的意義。

關(guān)于學(xué)習(xí)

AK認(rèn)為，初學(xué)者通常專注于做什么，而他認(rèn)為更應(yīng)該關(guān)注做了多少。因此，他相信一萬小時(shí)定律，如果對(duì)一件事情感興趣，就必須花費(fèi)10000小時(shí)到相關(guān)的工作中，工作是很重要的組成部分。如果你在某件事上花費(fèi)10000小時(shí)，實(shí)際上就會(huì)成為這方面的專家。

關(guān)于離開特斯拉

AK表示，離開特斯拉是一個(gè)艱難的決定，在做出這個(gè)決定時(shí)，他沒有任何的新計(jì)劃。離開特斯拉，是因?yàn)樗J(rèn)為他的工作已經(jīng)完成了。特斯拉汽車盡管還不是完全自動(dòng)駕駛，但他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)可以自己發(fā)展了。他想花更多時(shí)間重新審視他對(duì)人工智能、開源和教育技術(shù)工作的長(zhǎng)期熱情。

AK認(rèn)為，在特斯拉工作的5年里，隨著時(shí)間的推移，他的管理角色越來越嚴(yán)重。大部分的時(shí)間都用在了開會(huì)和擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)上。這個(gè)工作內(nèi)容，有點(diǎn)兒像公司的高管，他相信自己可以做到稱職，但他并不喜歡這樣的工作內(nèi)容。他入職的時(shí)候，特斯拉并沒有計(jì)算機(jī)視覺系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)，后來他們有了深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。

按照@不看車 理解，他應(yīng)該是還想回到具體的工作崗位上，做管理會(huì)有很大的心理壓力，讓人覺得空虛。有很長(zhǎng)一段時(shí)間，我也經(jīng)常思考我在工作中的角色和價(jià)值，會(huì)覺得心里發(fā)慌。

關(guān)于生命的意義

AK認(rèn)為，任何人都可以選擇自己的生活意義，因?yàn)槲覀兪怯幸庾R(shí)的實(shí)體，它很美。

補(bǔ)充：

1、OpenAI：是一家由特斯拉CEO馬斯克、創(chuàng)業(yè)孵化器Y Combinator總裁阿爾特曼、在線支付平臺(tái)PayPal聯(lián)合創(chuàng)始人彼得·蒂爾等硅谷科技大亨聯(lián)合創(chuàng)立的人工智能研究公司。

2、一萬小時(shí)定律：是作家格拉德威爾在《異類》一書中指出的定律。“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。10000小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件?！彼麑⒋朔Q為一萬小時(shí)定律。要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，需要10000小時(shí)（1.1415525年），按比例計(jì)算就是：如果每天工作八個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要五年。這就是一萬小時(shí)定律。

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