“賽麟汽車，千人失業(yè)，股東推諉，誰來做主？”這是位于上海汶水路299號17-18號的賽麟汽車辦公樓外面的一條橫幅上的內(nèi)容。

如今，這座辦公樓已經(jīng)人去樓空。唯一能看得見賽麟汽車痕跡的地方就是那幾條寫滿員工不滿的紅色橫幅。

王曉麟和南通嘉禾互相反目

究竟誰會給這些欠薪員工做主？無論是王曉麟還是擁有國有資產(chǎn)背景的大股東南通嘉禾都沒有給員工一個合理的說法，一個遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)被立案調(diào)查，一個沉默不言，甚至拒絕參加股東大會。

而在網(wǎng)絡(luò)上，他們之間的互相指責(zé)已經(jīng)被傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

7月2日，江蘇省如皋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會通報(bào)顯示，王曉麟等人因涉嫌提供虛假證明文件、挪用巨額資金等問題，已被公安機(jī)關(guān)立案偵查。在更早之前，6月23日，江蘇南通市中級人民法院已經(jīng)依法對江蘇賽麟汽車科技有限公司上海分公司的全部資產(chǎn)進(jìn)行了查封。

在被立案偵查后，王曉麟向媒體表示目前他不會回國了。他認(rèn)為，“新官不認(rèn)舊賬，回去也不能解決問題”。7月14日，王曉麟在社交媒體上發(fā)文稱，“蓋子是捂不住的，真相終究會大白！”他認(rèn)為，南通嘉禾為了奪取公司資產(chǎn)和控制權(quán)你們也是不遺余力了。他指責(zé)南通嘉禾的誣告，“強(qiáng)行奪取公司公章和法人代表章；控制公司管理層和評估公司員工，逼迫其做偽證說評估造假；查封公司資產(chǎn)，凍結(jié)公司賬戶，斷水?dāng)嚯?，逼迫員工辭職；自導(dǎo)自演一場股東會鬧??；現(xiàn)在再對本人提起刑事調(diào)查！”王曉麟在社交媒體上公開表示。并表示他將一張一張撕開南通嘉禾的“遮羞布?！?/p>

與此同時，王曉麟認(rèn)為，“東方不亮西方亮?！毖酝庵馑坪蹙褪遣换厝?，要在美國大干一筆。7月16日，王曉麟在社交媒體上發(fā)文稱，“在福特汽車宣布重啟生產(chǎn)曾在巴哈越野賽中戰(zhàn)績非凡的Bronco后不到24小時，賽麟對外宣布了賽麟福特高性能版本的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)和外形圖片。賽麟福特Bronco被美國汽車產(chǎn)業(yè)新聞刷屏，成為美國汽車市場最為期待的產(chǎn)品！”還坦言“要和靠譜守信的伙伴合作”那么，誰靠譜？誰不靠譜？

誰為賽麟員工做主？

從解決員工薪資問題上看，王曉麟和南通嘉禾似乎都不靠譜。第一電動網(wǎng)從一位不愿具名的賽麟員工處了解到，上海分公司的所有員工都已離職。在他們眼里，除王曉麟之外，南通嘉禾的推諉和不作為也是對他們的不負(fù)責(zé)任。因此，拉橫幅討說法也是無奈之舉。

試想一年前的鳥巢，賽麟還信誓旦旦請來當(dāng)紅流量小生吳亦凡和影視巨星杰森斯坦森，試圖圓一個跑車夢。如今看來，王曉麟的這個餅畫得真大，真圓，不僅吸引了江蘇政府，也吸引來很多擁有跑車夢的中國工程師。

上述賽麟員工就是其中一位被跑車夢吸引來的工程師。在與第一電動網(wǎng)的對話中，他坦言自己就是沖著跑車夢來的，和他一樣想法的工程師還有很多。只是，沒想到，短短一年多，跑車夢卻成為黃粱一夢。后來在和他的談話中，第一電動網(wǎng)更是了解到，在加入賽麟之前，該工程師已經(jīng)在兩家傳統(tǒng)車企工作數(shù)年，參與研發(fā)了多臺明星車型。“就是沖著跑車去的”，這句話已經(jīng)成為一句空話。

7月13日，王曉麟在給員工的內(nèi)部信中表示，根據(jù)7月4日股東大會上的決議，“要求國有股東按照合資協(xié)議的規(guī)定，在五個工作日內(nèi)歸還對江蘇賽麟的約3億人民幣欠款。該筆欠款將存入由Frank Sterzer（賽麟副總裁）和工會共管的賬戶，首先滿足支付所有員工和前員工的合法工資、社保、稅險(xiǎn)等訴求?！?/p>

在沒有得到南通嘉禾的回應(yīng)后，王曉麟稱，“外資股東已經(jīng)聘請美國著名訴訟律師麥克·羅恩斯先生和香港律師樓，根據(jù)合資協(xié)議相關(guān)爭議解決方法的規(guī)定，就國有股東和如皋國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會違反合資協(xié)議一事在香港提起仲裁。”

至于如何解決員工欠薪問題，王曉麟稱，“6 月 28 日, 南通嘉禾通過離職高管向所有員工直接發(fā)出了一個方案。 ”根據(jù)這一方案，“在 6 月 30 日前全面解雇所有員工，簽署離職書的，會得到 5 月和 6 月的工資，和一個 N+1 的離職補(bǔ)償（N 為工作年限）。1000 萬用來支付社保和稅金，500 萬用來支付 5 月份的 30%工資。 余下的該支付的的部分沒有明確的支付日和資金來源。這 1000 萬來自于金弘源對江蘇賽麟的一筆還款（嘉禾要求把對江蘇賽麟的還款直接交給嘉禾，而不是江蘇賽麟），500 萬來自于江蘇賽麟關(guān)聯(lián)公司鴻銘文化。所有江蘇賽麟的應(yīng)收賬款要先直接到嘉禾的賬上，然后再用來支付工資。”

換句話說，員工的欠薪由南通嘉禾來還，現(xiàn)在，南通嘉禾不管不問，賽麟沒有辦法解決。顯然，在王曉麟方看來，南通嘉禾就是賽麟的錢簍子。錢的問題無法解決，就是因?yàn)槟贤魏毯湍贤ㄊ姓牟蛔鳛椤?/p>

在6月22日的員工溝通會上，F(xiàn)rank對員工們說道“6月9日時我們得到消息，（員工）工資（發(fā)放）可能受到影響，我們工廠幾個負(fù)責(zé)人曾去嘗試和如皋市政府去會見、去談?！薄拔覀冊噲D跟如皋市長、市委溝通，但是一天時間（等）下來，我們沒能等到任何機(jī)會?！?/p>

“不過，第二天一早，我們等到了一個跟如皋開發(fā)區(qū)副書記面對面談話的機(jī)會，我們（試圖詢問）為什么不能回到談判桌上來談判?！盕rank 說：“在（這段）與如皋市委市政府溝通過程中，我們（把我們的訴求和經(jīng)營問題）都表達(dá)了，但沒有拿到一個令人滿意的、或者說我們可以理解的答案。”

就如何解決欠薪問題，他還向在場員工提出了三個解決途徑?！暗谝粋€途徑是讓我們所有股東能夠重新回到談判桌上、解決我們開頭的問題、冰釋前嫌、能夠讓公司賬戶解封，這是唯一一個能讓公司賬戶解封的方式。第二個途徑，公司新的持有人需要根據(jù)勞動法對所有在職的、已離職的員工負(fù)責(zé)，第三個途徑，是關(guān)閉公司，在這種情況下，公司資產(chǎn)會被處理或出售，所得收益會被用來支付各種欠款，員工工資在欠款中是排得靠前的。”Frank說。

從股東大會上的結(jié)果來看，他們選擇的就是第一條。王曉麟不想把賽麟賣了，但也沒有與國有股東南通嘉禾取得有效溝通。

事實(shí)究竟是否如同F(xiàn)rank所說，恐怕也只有他們自己知道了。

至于誰能為這些員工做主，目前尚無定論。

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