蓋世汽車訊 據(jù)外媒報道，戴姆勒人力資源負責人Wilfried Porth將于今年12月卸任，他已經(jīng)在該公司工作了37年。

Wilfried Porth（圖片來源：Automotive News）

62歲的Porth于1985年加盟當時的戴姆勒-奔馳，在中央生產(chǎn)規(guī)劃部門擔任規(guī)劃工程師。他在接受采訪的時候表示：“擁有一支團結(jié)一致的優(yōu)秀團隊是成功的關(guān)鍵因素，特別是在危機當中。此外，嚴明的紀律也極為重要?！?/p>

除了擔任戴姆勒管理委員會負責人力資源的成員之外，Porth還擔任西南金屬雇主協(xié)會（Southwest Metal Employers' Association）主席和斯圖加特工商會（Stuttgart Chamber of Industry and Commerce）副主席。

Porth表示：“我還不會立刻退休。在今年12月之前，我在公司內(nèi)還有很多事情要做。之后，我期待能有更多的時間陪伴家人和朋友，以及回饋社會?！?/p>

戴姆勒在一份聲明中表示，梅賽德斯奔馳高管、57歲的Sabine Kohleisen將接任。戴姆勒董事長Bernd Pischetsrieder表示，Kohleisen是一位“非常有能力的高管”，并稱她有著非常豐富的經(jīng)驗。Pischetsrieder說道：“Kohleisen已經(jīng)在多個場合成功地展示了自己的談判技巧。人力資源部門在整個汽車行業(yè)的轉(zhuǎn)型中扮演著特殊的角色，尤其是現(xiàn)在?！?/p>

2019年，Kohleisen被任命為人力資源和勞資關(guān)系主管。她的職業(yè)生涯開始于1990年，當時她在梅賽德斯奔馳的零售部門擔任銷售代表實習生。

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