蓋世汽車訊 據(jù)外媒報(bào)道，戴姆勒人力資源負(fù)責(zé)人Wilfried Porth將于今年12月卸任，他已經(jīng)在該公司工作了37年。

Wilfried Porth（圖片來源：Automotive News）

62歲的Porth于1985年加盟當(dāng)時(shí)的戴姆勒-奔馳，在中央生產(chǎn)規(guī)劃部門擔(dān)任規(guī)劃工程師。他在接受采訪的時(shí)候表示：“擁有一支團(tuán)結(jié)一致的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是成功的關(guān)鍵因素，特別是在危機(jī)當(dāng)中。此外，嚴(yán)明的紀(jì)律也極為重要?！?/p>

除了擔(dān)任戴姆勒管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的成員之外，Porth還擔(dān)任西南金屬雇主協(xié)會(huì)（Southwest Metal Employers' Association）主席和斯圖加特工商會(huì)（Stuttgart Chamber of Industry and Commerce）副主席。

Porth表示：“我還不會(huì)立刻退休。在今年12月之前，我在公司內(nèi)還有很多事情要做。之后，我期待能有更多的時(shí)間陪伴家人和朋友，以及回饋社會(huì)?！?/p>

戴姆勒在一份聲明中表示，梅賽德斯奔馳高管、57歲的Sabine Kohleisen將接任。戴姆勒董事長(zhǎng)Bernd Pischetsrieder表示，Kohleisen是一位“非常有能力的高管”，并稱她有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。Pischetsrieder說道：“Kohleisen已經(jīng)在多個(gè)場(chǎng)合成功地展示了自己的談判技巧。人力資源部門在整個(gè)汽車行業(yè)的轉(zhuǎn)型中扮演著特殊的角色，尤其是現(xiàn)在?！?/p>

2019年，Kohleisen被任命為人力資源和勞資關(guān)系主管。她的職業(yè)生涯開始于1990年，當(dāng)時(shí)她在梅賽德斯奔馳的零售部門擔(dān)任銷售代表實(shí)習(xí)生。

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