3月3日晚，有蔚來前女員工在某社交平臺爆料，其在入職蔚來汽車一個月時，有男同事試圖對其強奸。當(dāng)事人隨后報警，目前該同事已經(jīng)入獄。此后，公司負(fù)責(zé)人告知不會留用受害員工。對此，蔚來方面回應(yīng)，對當(dāng)事人的遭遇深表同情，已經(jīng)成立調(diào)查小組，承諾一定會對當(dāng)事人的工作給予公平公正的評價，同時表示，零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為。

3月3日晚，當(dāng)事人在某社交平臺爆料，入職蔚來的第一個月，某男同事深夜不知如何潛入了其房間，試圖對其實施強奸。經(jīng)過長達(dá)兩個多小時的斗智斗勇，該男同事最終沒能得逞，且當(dāng)事人第一時間錄音，在該男同事叫來母親共同追逐搶奪當(dāng)事人手機刪除證據(jù)前，當(dāng)事人已經(jīng)提前備份，并偷偷報警，最終該男同事被當(dāng)場逮捕。由于證據(jù)確鑿，定罪非常順利，目前該男同事已入獄。

隨后，當(dāng)事人以為贏得了勝利，卻被公司反饋不會留用。當(dāng)事人透露，盡管其出事以后沒請過一次假、每天都是最晚下班的、業(yè)績非常突出，所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為公司創(chuàng)造了巨大價值，甚至年末被李斌在nio day上親自展示，HR卻反饋稱：“她是一個有風(fēng)險的人”“會影響公司形象”。（有錄音）

此外，當(dāng)事人還爆料，僅入職的第一個月，在其所處的半個樓層共區(qū)，她知道的就有三起以上的性騷擾案例，其中有些騷擾者至今還在正常工作，辭職的卻是受害女員工。

在4700多條網(wǎng)友回復(fù)中，有一條是蔚來官方賬號發(fā)出的回應(yīng)：“很難過發(fā)生這樣的事情。公司對員工的違法犯罪行為、對各種形式的性騷擾零容忍，也堅持每一位同事都應(yīng)該受到公平公正的對待。目前公司已經(jīng)成立調(diào)查小組進(jìn)行全面調(diào)查。如果可以的話，也請您和公司進(jìn)行溝通，以便公司了解全面的情況。”

或許這樣的回應(yīng)形勢太過于輕描淡寫，并未給到受害當(dāng)事人足夠的尊重，網(wǎng)友對此事件持續(xù)關(guān)注和熱議。3月4日上午，該事件一度沖上微博熱搜榜第一名。

隨后，在上午11時許，蔚來在其官方微博發(fā)出正式回應(yīng)，已于3月3日晚成立了調(diào)查小組，對該事件全面調(diào)查。同時，回應(yīng)中詳細(xì)介紹了事發(fā)經(jīng)過，并再一次承諾，會對當(dāng)事人的工作給予公平公正的評價。回應(yīng)中，蔚來還表示，零容忍任何違法犯罪于性騷擾性為，對收到的每一起舉報事件都會進(jìn)行徹底調(diào)查，并對查實的不合規(guī)行為會進(jìn)行堅決處理。

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