蓋世汽車訊 據(jù)外媒報(bào)道，特斯拉正面臨一項(xiàng)新的集體訴訟，該案件指控其位于加利福尼亞州的工廠和倉庫違反了一系列工資法，而此前該公司已經(jīng)面臨工作場所偏見和破壞工會(huì)的指控。

4月4日，特斯拉加州弗里蒙特（Fremont）裝配廠的兩名前員工向薩克拉門托（Sacramento）聯(lián)邦法院提起訴訟，代表全州數(shù)千名特斯拉工人尋求超過500萬美元的賠償。

這兩名前員工聲稱特斯拉違反了多項(xiàng)加州勞動(dòng)法，包括未支付加班費(fèi)、未提供用餐和休息時(shí)間、未提供帶薪病假或報(bào)銷員工的工作相關(guān)費(fèi)用，以及未提供工人必須達(dá)到工作配額的書面說明。特斯拉沒有回應(yīng)對指控發(fā)表評論的請求。

圖片來源：特斯拉

這起訴訟發(fā)生之前，特斯拉正在抵御多起其他訴訟，例如該公司漠視弗里蒙特工廠和加州其他工廠內(nèi)猖獗的種族歧視和對黑人工人的騷擾。該公司一直否認(rèn)其工廠存在不當(dāng)行為。

不久前，一名聯(lián)邦法官拒絕駁回美國平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)（Equal Employment Opportunity Commission）提起的訴訟，該委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行聯(lián)邦反歧視法。特斯拉還面臨著加州民權(quán)機(jī)構(gòu)和一個(gè)由6,000名工人組成的集體起訴，最近，在陪審團(tuán)裁定特斯拉需賠償320萬美元后，該公司與一名黑人前工廠工人達(dá)成和解，但條件未公開。

特斯拉還面臨著另外一項(xiàng)指控：該公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）在2018年的一條推文中暗示，如果員工加入工會(huì)，就會(huì)失去股票期權(quán)，此舉被認(rèn)為侵犯了工人的權(quán)利；另外該公司還非法干擾了紐約一座工廠的工會(huì)組織活動(dòng)。特斯拉否認(rèn)在紐約一案中存在不當(dāng)行為，并表示馬斯克在推文中只是指出大多數(shù)加入工會(huì)的工人不會(huì)獲得股票期權(quán)。

在去年11月的另一起案件中，美國一家上訴法院裁定，特斯拉禁止工廠工人穿著支持工會(huì)運(yùn)動(dòng)的T恤衫的行為，并未違反聯(lián)邦勞動(dòng)法。

返回第一電動(dòng)網(wǎng)首頁 >