第一電動(dòng)網(wǎng)攜手金牌供應(yīng)商企業(yè)一起面向所有粉絲進(jìn)行招聘了啦！

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我們希望用責(zé)任來(lái)做這件事情，致力于打造電動(dòng)車領(lǐng)域最專業(yè)招聘活動(dòng)。

第一電動(dòng)網(wǎng)整理入駐金牌供應(yīng)商企業(yè)店鋪發(fā)布的招聘信息，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息。幫助入駐的企業(yè)

店鋪更高效率找到所需要的人才。希望入駐企業(yè)可以更好地利用金牌供應(yīng)商企業(yè)招聘版塊，及時(shí)

更新企業(yè)招聘信息。

以下是本期招聘的企業(yè)名單和聯(lián)系人：

11.28-12.03招聘匯總：

一、杭州長(zhǎng)江汽車有限公司(http://www.changjiangev.com/)

招聘熱線：0571-89357639

郵箱：zhaopin@changjiangev.com

(一)招聘崗位：總賬主管會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：杭州-余杭區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

最低學(xué)歷：本科

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)審核各模塊產(chǎn)生的憑證及結(jié)帳工作；

2. 負(fù)責(zé)工資等攤銷費(fèi)用的計(jì)提工作；

3. 負(fù)責(zé)核對(duì)各模塊數(shù)據(jù)與總帳相符；

4. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬；

5. 參與制定與完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)內(nèi)控制度；

6. 協(xié)助上級(jí)處理日常財(cái)務(wù)管理事務(wù)；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上的總帳崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練SAP系統(tǒng)。

(二)招聘崗位：供應(yīng)商質(zhì)量工程師(內(nèi)外飾、沖壓件、電器、底盤)

招聘人數(shù)：5人

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

最低學(xué)歷：本科

薪資：面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電器類、動(dòng)力底盤類、內(nèi)外飾類零件生準(zhǔn)階段就及量產(chǎn)階段的品質(zhì)保證工作；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的品質(zhì)監(jiān)察及品質(zhì)培育工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)零件質(zhì)量問題進(jìn)行解析及對(duì)策工作。

任職要求：

1、熟悉電器類，底盤類，內(nèi)外飾類汽車零件的加工工藝、品質(zhì)特性、功能要求及零部件品質(zhì)管理流程；

2、熟練使用辦公軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神.

(三)招聘崗位：大區(qū)經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

最低學(xué)歷：大專

薪資：面議

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)各大區(qū)的銷售工作。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞、肯于奉獻(xiàn)、身體素質(zhì)良好、能常年外出的職業(yè)經(jīng)理人，在銷售大區(qū)所轄地點(diǎn)優(yōu)先錄用。

(四)招聘崗位：實(shí)習(xí)生

招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

協(xié)助處理部門工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

2、成績(jī)優(yōu)秀、能使用各種設(shè)計(jì)(辦公)軟件；

3、車輛工程、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子電工、電子信息技術(shù)等專業(yè)。

(五)招聘崗位：生產(chǎn)制造部實(shí)習(xí)生

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

協(xié)助處理部門工作

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

2、成績(jī)優(yōu)秀、能使用各種設(shè)計(jì)(辦公)軟件；

3、車輛工程、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子電工、電子信息技術(shù)、工商管理、人力資源、法律等專業(yè)。

二、上汽集團(tuán)商務(wù)車技術(shù)中心(http://www.saicgroup.com/)

郵箱：hrwx@saicmotor.com

(一)招聘崗位：管理儲(chǔ)備生

招聘人數(shù)：30人

招聘專業(yè)：車輛工程、機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、語(yǔ)言

類專業(yè)(俄語(yǔ)、法語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ))、傳播學(xué)等

招聘要求：

1、國(guó)家統(tǒng)招985、211重點(diǎn)高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計(jì)算機(jī)2級(jí)、黨員/學(xué)生干部。

3、身心健康，能適應(yīng)多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、汽車人才網(wǎng)、有關(guān)院校就業(yè)指導(dǎo)中心招聘信息。

(二)招聘崗位：研發(fā)儲(chǔ)備生

招聘人數(shù)：100人

招聘專業(yè)：車輛工程、機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、語(yǔ)言類專業(yè)(俄語(yǔ)、法語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ))、傳播學(xué)等

招聘要求：

1、國(guó)家統(tǒng)招985、211重點(diǎn)高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計(jì)算機(jī)2級(jí)、黨員/學(xué)生干部。

3、身心健康，能適應(yīng)多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、汽車人才網(wǎng)、有關(guān)院校就業(yè)指導(dǎo)中心招聘信息。

三、鹽城市惠眾新能源科技有限公司(http://www.ychuizhong.com/)

郵箱：yangchenghuizhong@163.com

(一)職位：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-5000，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)等福利待遇。

工作內(nèi)容：

1、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的開發(fā)，非標(biāo)零部件的設(shè)計(jì)。

2、對(duì)裝配人員進(jìn)行技術(shù)，工藝的指導(dǎo)。

3、結(jié)構(gòu)新工藝的改進(jìn)，編寫工藝文件和使用說明書。

主要熟悉工業(yè)設(shè)計(jì)，機(jī)械加工，能獨(dú)立完成各種機(jī)箱、充電樁等外形設(shè)計(jì)開發(fā)。? 職位

要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上;性別要求：不限;年齡要求：25-40

2、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AutoCAD， Pro/E，solidworks等軟件

3、空間想象能力強(qiáng)，能執(zhí)行較復(fù)雜的機(jī)械設(shè)計(jì)。

4、態(tài)度積極，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作。

(二)職位：電氣工程師

招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)2500-3500，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)等福利待遇。

職位要求：

1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫水平；

2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備EMC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；

4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

(三)職位：操作工

招聘人數(shù)：20

待遇：1、公司提供免費(fèi)班車 2、社會(huì)保險(xiǎn)齊全:上五險(xiǎn)一金 3、提供餐補(bǔ)。

職位要求：

1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；

2、能看懂機(jī)械圖紙；?

3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件；

4、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。

四、山東麗馳新能源汽車有限公司(http://www.lichi-cn.com/)

招聘郵箱：854535277@qq.com

招聘職位：區(qū)域經(jīng)理

招聘人數(shù)：5

薪資待遇：面議

職位描述：

1、巡檢各個(gè)所轄市場(chǎng)區(qū)域的銷售工作

2、發(fā)揮樞紐作用保證和公司之間溝通協(xié)調(diào)順暢；

3、參與客戶的開發(fā)、業(yè)務(wù)談判，處理客戶投訴；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、熟悉汽車、摩托車、兩輪或三輪電動(dòng)車等銷售渠道、市場(chǎng)推廣、宣傳手法及營(yíng)銷方法，具備

較強(qiáng)市場(chǎng)分析和拓展能力，善于溝通、協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶關(guān)系；

2、年齡25歲—35歲，專科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；市場(chǎng)營(yíng)銷，機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先；

3、有2年以上電動(dòng)四輪、汽車、摩托車、電動(dòng)車等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過全國(guó)或者大

區(qū)域的一線銷售管理，有豐富的渠道管理、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

五、山東魯能智能技術(shù)有限公司(http://lnznxny.greenjn.cn/)

招聘郵箱：yangyongyimu@126.com

招聘職位：帶電檢測(cè)(紅外局放)運(yùn)維服務(wù)工程

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)變電站的紅外、局放業(yè)務(wù)代運(yùn)維，實(shí)施變電站精檢、粗檢

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉帶電檢測(cè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求，對(duì)變電站高壓設(shè)備有一定基本基礎(chǔ);

3、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

4、工作仔細(xì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善于溝通;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作愿望，服從工作安排;

6、具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)新知識(shí)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望;

7、有相關(guān)運(yùn)維實(shí)施、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件可放寬;

工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件可放寬。

六、沂星電動(dòng)汽車有限公司(http://www.yixingev.com/)

招聘熱線：0539-7979588

郵箱：info@yixingev.com

(一)招聘職位：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工程師

薪資：面議

任職要求：

1、具備良好的溝通能力、需求理解能力和解決問題能力。

2、?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。

3、熟練應(yīng)用Photoshop或Fireworks等圖像處理軟件和Flash動(dòng)畫制作軟件。

4、具有一定的平面設(shè)計(jì)能力、審美觀和創(chuàng)新能力。

崗位描述：

1、保障網(wǎng)站正常運(yùn)行，訪問流暢。

2、保證網(wǎng)站的安全，定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行備份。

3、及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，比如公司新聞、招聘信息等等。

4、結(jié)合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新增欄目以及改版等管理工作。

5、參與制定合作方網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施和后期維護(hù)。

(二)招聘職位：ERP系統(tǒng)維護(hù)工程師

薪資：面議

任職要求：

1、?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；

2、具有高度工作熱情和主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)；

3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠編輯基本的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言、對(duì)服務(wù)器進(jìn)行一些基本管理；

4、具有維護(hù)ERP系統(tǒng)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)辦公軟件熟悉；

6、具有ERP系統(tǒng)服務(wù)器維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位描述：

1、系統(tǒng)初始資料的整理，審核，錄入；

2、保障系統(tǒng)運(yùn)行，故障排除，數(shù)據(jù)備份等的維護(hù)；

3、確保公司ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的正確性；

4、解決使用ERP系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題，定期給相關(guān)人員培訓(xùn)。

(三)招聘職位：OA系統(tǒng)開發(fā)工程師

薪資：面議

任職要求：

?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；

具有高度工作熱情和主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度；

具有一定的軟件開發(fā)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力；

熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通SQL語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)；

熟練使用HTML、Javascript語(yǔ)言，能夠使用Dreamware工具進(jìn)行頁(yè)面設(shè)計(jì)；

熟練使用.net或PHP語(yǔ)言進(jìn)行編程；

精通SQL語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)，熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)；

崗位描述：

負(fù)責(zé)公司OA辦公系統(tǒng)表單開發(fā)和設(shè)計(jì)、及日常維護(hù)；

負(fù)責(zé)公司OA與ERP的整合開發(fā)工作；

根據(jù)公司實(shí)際需求，不定時(shí)的對(duì)公司服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行管理與優(yōu)化；

(四)招聘職位：檔案管理員

薪資：面議

任職要求：

1、政治思想好，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2、熟悉有關(guān)檔案工作的方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉保密規(guī)定和知識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，熟練掌握檔案管理基本知識(shí)和技能。

4、熟悉計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)，能熟練應(yīng)用各種辦公軟件。

5、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)，1年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立、健全公司檔案管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司重要文件、材料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

3、嚴(yán)格管控公司的檔案資料，定期整理檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案入庫(kù)制度，認(rèn)真做好分類登記，并做到科學(xué)合理，便于查找。

5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。

6、嚴(yán)格按規(guī)定做好檔案的保養(yǎng)、管理和銷毀工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政、人事工作。

(五)招聘職位：質(zhì)量管理員

薪資：面議

招聘人數(shù)：5人

職位描述：

1、路試檢驗(yàn)員：承擔(dān)公司下線車輛的路試工作，安全項(xiàng)目的檢測(cè)線測(cè)試，車輛外觀尺寸、質(zhì)量

及性能檢測(cè)；

2、過程檢驗(yàn)員：承擔(dān)生產(chǎn)個(gè)工序的產(chǎn)品和在產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制，參與過程中的質(zhì)量問題分析

、處理和提出建議

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